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盒子支付盒伙人创业新2.0模式解读

标签:盒子支付分润

来源:钟总pos机网

人气:3234

时间:2019-02-19 18:02

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(图文 2019元宵节精兵训练营金华站第一天合照,特训共30天 )

一个平台效应,就是未来互联网要支解所有产业。平台化的新生态下,巨型平台将负责连接小微企业和最终用户 ——丁健

我们坚信,商业帝国式发展的时代已经过去了,我们应该坚持平台生态化发展。只有生态系统里的企业共同参与发展,大家是利益共同体,才能持久发展 ——马云
单打独斗已成为历史,未来的趋势是合伙人制 ——雷军
移动互联网时代,传统的代理商模式已不再适应时代发展,
只有平台化、生态化发展的“合伙人模式”才是时代主流!

无独有偶,早在2013年,盒子支付CEO韩森就提出“中国盒伙人模式”,如今盒子支付拥有最领先的“移动创业平台”,并将“平台+盒伙人制”彻底贯彻。

预计在今年年底,将成为全国最大的“移动创业平台”,培养广大盒伙人成为“移动银行行长”,并让“行长”们遍布全国各地甚至广大农村,为亲友圈和商圈提供存贷汇服务。

目前迷茫不知道做什么项目好的你,不能不看的支付业赚钱深度解剖 !!
1、 代理模式下,创业所需的起步资金、资源多,门槛高,成本高,收益单一且伴有高风险;
2、层层代理效率低、流通慢,信息被隔离和过滤,违背了当今信息化社会和移动互联网发展的特点,中间环节内耗,贻误商机;
3、 代理商模式的各级政策和收益规则不一,造成不公平的竞争和不均等的市场机会,最终只有将成本转嫁给消费者;
4、 代理商模式是逐级往下发放收益,易出现下级代理权益得不到保障的情况,容易流失人才和产生不信任感,相互猜忌、博弈,很难形成稳定和长久的生态;
5、 代理制将区域作为代理商与代理商之间、代理商与企业之间的利益分割点,把人才和商机束缚在有限的地方;
6、 代理制下招募、培养新人,会因新人成长后需要更大的机会,而出现“教会徒弟,饿死师傅”现象,甚至为竞品培养了人才。
问:
什么是盒伙人2.0模式?
盒子支付为了打造生态平台上的利益共同体,诠释“盒伙人”三个字意义而探索出的一种新的渠道模
式,是对传统代理经营模式的创新升级,是移动创业平台搭建的重要途径。
盒伙人2.0
每个人利益分配一样,扁平化保证每个人,分享付出帮助超越,低门槛无要求,世袭制
传统代理
利润分配制度矛盾
层层代理无保障
固定地位无法突破
门槛高论资金实力
合同期限风险
盒伙人2.0模式的优势
优势一:零门槛,零风险,免费加盟,长期收益
优势二:收益稳定有保障,公平公正可超越,发展无区域限制,移动办公操作简便
2.0合作模式
所有盒伙人都是与盒子支付总部签合同,由盒子支付总部签发授权书。
所有盒伙人的分红奖励都由盒子支付总部清算发放,按月结算。
2.0订货模式
直接在盒伙人APP里面(POS购买)向盒子支付总部订货,MPOS(600、602、608)10台起订,慧POS(S300)2台起订,收银台1台起订,另有多项展业辅料可订。
2.0模式的收益
1返利奖(分润)
户交易量X(万元)
分润标准
X<300,万分之六
300≤X<800,万分之七
800≤X<1500。万分之八
1500≤X<3000,万分之九
3000≤X,万分之十

(这里特殊说明一下,做一件事坚持很重要,但是努力坚持更重要,目前纵观大多数的盒伙人都死在了300万这个坎下,其实只要到了300万这个坎,后面就做起来很容易了,怎么达到,怎么设置下级,欢迎微信咨询,注册盒伙人及信咨询:17727719889,推荐码:T342996

2、推广奖

推广奖说明:

通过推荐合伙人,提高团队业绩,达到更高分润档位,而每个单独的个体都在各自档位,中间差额部分就是通过推荐培养合伙人而得到的业绩增长红利,推荐越多、培养越好、收益越高。

3、培养奖

培养奖说明:您有一个团队整体业绩达到2000万交易流水,公司奖励您(N-1)*2000元+M *万1;N:2000万及以上交易量的数量 M除了超过2000万部分的全部交易额(含自己)。

盒子支付 合伙人创新模式——盒伙人2.0详细解读

4、领导奖
领导奖说明:您整体团队业绩达到4000万交易流水,其中有一个团队做到2000万,公司奖励您(M-N)X万1。M:团队总交易额 N:达到2000万的团队交易额。

盒子支付合伙人创新模式——盒伙人2.0详细解读


5、深度奖
深度奖说明:当你直属推荐的盒伙人出现3个及以上2000万以上的团队时,公司奖励你这些团队交易总额的万0.5。

当某一团队直属推荐的盒伙人出现3个及以上2000万交易量时,不再享受改团队的万0.5奖励,继续享受奖励其他团队的万0.5奖励。

盒子支付盒伙人创新模式——盒伙人2.0详细解读

2.0模式怎么做

模式理念:使用+分享

成为盒伙人——使用推荐码(T342996)注册盒伙人账号
分享——发展20个盒子支付的用户
转换角色——把20个
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